日本《东京新闻》9日报道，日本青少年研究所就日中青年就业意向进行调查得出的结论说，越来越多的日本青年闲散地靠“打工”度日，而中国青年因改革开放热潮而干劲十足。

　　调查显示，日本青年人倾向“追求稳定的生活”，而中国青年则倾向“重视个人价值的实现”。关于择业标准的多项选择问题，日本受访青年选择最多的依次为：“工作有趣”（56.2％）、“能发挥能力和个性”（54.6％）以及“可以学到技术”（47.7％）；而中国青年的选择依次是“因为能发挥自己的能力和个性”（64.8％）、“认为公司有发展前景”（56.6％）和“收入高”（39％）。在“择业时会受谁的影响”问题上，大部分日中青年都选择“自己”（占7成左右）。其次具有影响力的，在日本青年看来是“学校老师”，而在部分中国青年看来是“父母和兄弟”。关于就业目的，多数日本受访青年回答“为了过上富裕悠闲的生活”，其次是“为了过快乐的生活”和“为了按自己的生活方式生活”等。中国受访青年中，回答“为了过快乐的生活”、“希望证明自己的能力”以及“为了按自己的生活方式生活”的居多。选择“为了成为成功人士”的在日本受访青年中只有6.7％，而在中国受访青年中则占21.9％，双方有明显差别。

　　报道说，通过一道“你想做一名什么样的职员”的问题，大家更能看出日中年轻人就业观的差异。中国青年选择比例最高的是“成为公司的中心人物，积极而紧张地工作”，而许多日本青年则选择“成为和大家关系都很融洽的人”。对于“是选择事业还是家庭”这一问题，日本受访青年选择“家庭”的占32.5％，而中国受访青年选择“家庭”的只有9.3％。

　　有18％的中国受访青年认为“为了晋升可以牺牲一点个人生活”，而只有8.2％的日本受访者这样认为。

　　报道说，很多中国受访者都认为“自己有信心在工作上受到好评”和“即使上司不说，也会通过独立思考做工作”，可见中国青年对自己充满自信、对工作积极向上。而很多日本受访者选择“喜欢做一成不变的工作”、“会好好听取上司和同事的意见”，可以看出日本青年存在集体主义和缺乏个性的倾向。调查反映了日中社会状况的差异，以及两国文化和价值观的差异。这次调查的对象是刚参加工作的转科和大学毕业生。

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