制作简历、赶招聘会、准备面试……大学生找工作千头万绪！然而，精明的商人却从中嗅出了商机。眼下，求职顾问、职业咨询公司，甚至是私人求职代理已在各大城市悄然现身，为大学生找工作出谋划策，当起了专职军师。

　　职业咨询，这一新兴产业正迅速升温。

　　记者在各大高校发现，一些职业咨询公司已纷纷把触角伸向了校园，争相抢滩。布告栏、橱窗内张贴的各类求职代理广告已成为毕业生瞩目的新焦点。有的提供简历修改、装订等“基本”业务，有的则聘请高级HR经理或顾问，提供职业技能培训、就业讲座、推荐工作等一条龙服务。一些职业咨询公司还和高校联动，办起了求职讲座、求职直通车等大型活动，巡回数十所高校，场场爆满。

　　随着人才市场竞争的日益激烈，求职心切的大学生更渴望得到指导和点拨，这就给职业咨询带来了商机。记者发现，仅简历修改就“大有学问”，大改、小改、润色、全程包装价位各不相同，中文简历修改在20、30元左右，英文简历50元左右。进行面试技巧培训、职业测评等，至少花费数百元。如果要请心理咨询师、职业规划师等进行一对一辅导，还得多掏腰包。业内人士认为，职业咨询这一新兴行业，极具发展潜力，每年数百万的大学毕业生就形成了10亿元以上的市场规模。

　　“从校园人转化成社会人，各种职场素质必须具备，职业咨询正是为他们提供这些实用性的知识。”南京人才开发有限公司培训部施琦经理介绍说，大学生理论知识不成问题，但各种实务操作、社会经验还很缺乏。不少企业反映，新进的大学生用起来不上手，学人力资源专业的连转一份档案都办不好。小到应聘时的着装、落座位置、肢体语言表达等各种细节，大到商务礼仪、时间管理、沟通技巧等职场技能和基本素质，都是毕业生渴望且必须掌握的。

　　除为大学生补上一节“社会课”外，职业咨询公司的另一主打业务就是帮毕业生找工作牵线搭桥。不少职业咨询公司都开设了求职代理、工作推荐等业务，为大学生找工作当“经纪人”。当然，要获得这些推荐就业的机会，并不是免费午餐，也必须交纳一定费用。蔡炜（新华日报）