翟先生反映：他儿子翟某于今年6月25日应聘到陕西远景商贸有限公司营业部分店在海星智能广场2楼销售手机，当时，公司不但没跟翟某签订用工合同，还收取了500元押金。当时口头承诺正常上班有礼拜天，但翟某上班后却没有休息日，半个月后，翟某离开公司，公司不但没发半个月工资，还说押金等3个月后才可领取，但直到现在，都快5个月了，公司还不给退押金。

　　热线记者刘银海核实报道：根据翟先生提供的收款收据，记者看到，远景商贸公司在收款收据上写的是：“今收到翟某交来经济风险担保金500元。”为此，记者同“远景商贸公司”行政部取得联系，一位负责人说，翟某在6月份的工作当中丢了公司的一部手机，价值900多元，公司要求其赔偿，但其对公司已造成的损失置之不理，公司只能作出暂不退押金的决定。

　　陕西贺宝虎律师事务所的李新波律师认为：根据《劳动法》规定，该公司收取担保金属违法行为，不签合同也与法相悖，劳动部门应该处罚公司，但身为公司员工对公司造成损失，应该适当赔偿，而员工置之不理，就有点欠妥。