本报讯（记者姜明）日前，天津市红桥区504名“4050”人员，通过劳动保障部门的公开招考当上了社区劳动保障协管员。至此，该市已有近5000名“4050”人员通过竞考走上新就业岗位：在1770个居委会当上劳动保障协管员。

　　天津市劳动和社会保障局规定：劳动保障协管员岗位可认定为公益性岗位，全部从具有高中以上文化程度的“4050”下岗失业人员中选聘，被录用人员由市、区县两级劳动保障部门组织业务培训，合格者发给统一制作的《劳动保障协管员上岗证》。内勤人员每月工资按照天津市最低工资标准支付，外勤人员每人每月给予300元工资性补贴，同时根据其采集就业岗位信息数量和推荐就业人数多少兑现奖励。资金由劳动保障部门从天津市再就业资金中拨付。

　　劳动保障协管员是天津市构建公共就业服务体系的重要一环。为此，天津市将建立市级劳动保障服务指导中心，负责全市劳动保障服务工作的组织协调、指导服务和监督检查。