华商晨报讯 (记者 关凤祥)继北京、上海、深圳等地之后，沈阳将于近日启动“人才居住证”制度。

　　此举意味着长期束缚沈阳市人才合理流动的“框框”被打破，沈阳老工业基地振兴将有更好的人才“软环境”。

　　沈城数以万计的外来人才在持有这张“沈阳绿卡”后，将在医疗保险、养老保险、住房公积金及子女就学等方面享有与本市居民相同的待遇。

　　昨日，在沈阳市人事局、编委办召开的“三转变一提高”情况通报会上，沈阳市人事局人才开发流动处蔡力处长明确表示：“‘人才居住证’将起到户口簿的作用。”

　　据悉，由于多方面原因，许多来沈工作的外地人才未将户口迁到沈阳，个人关系也保留在原籍，无法在沈正常享受到医疗保险、养老保险、住房公积金和子女就学等待遇。

　　“‘人才居住证’的实施将保证外来人才享有与本市居民同样的待遇。”蔡力说。

　　蔡力说，申请“人才居住证”除了要具备外来人才与沈阳单位签订劳动合同这一基本条件外，还有学历限制。但对于沈阳特需的人才，“人才居住证”的申请条件可以在一定程度上放宽。