本报讯 （记者 雷雨 实习生 邓璇 通讯员肖建军）“我是学管理的，我想应聘生产管理一职。”昨日，浙江临海市来汉举行专场人才招聘会，某大学经济管理专业毕业生小王将目光盯上了燎原药业的生产管理职位。

　　“你的确很优秀，但这个职位的确不适合你。从事生产管理，需要有一定的基层工作经验。”看过小王的简历后，对方拒绝了他的请求。

　　昨日，记者在现场采访时发现，像小王这样追求高职位的毕业生相当多。临海一公司招聘总监一名，竟然引来近百名毕业生报名，相当一部分毕业生还开出了3000余元的月薪。

　　该公司负责人指出，目前在人才市场上，一味追求“高工资、高职位、好地区”的毕业生相当多。形成这一现象的主要原因，是毕业生对自身实力和就业形势缺乏了解。

　　对此，该负责人提醒：毕业生应结合自身实际及市场需求进行求职，切莫一味攀高。