加入ＷＴＯ后，物流业与国际接轨已迫在眉睫，物流从业人员整体素质的提高是物流标准化的基础。物流人才作为一种目前稀缺的战略资源，已成为制约和影响中国物流业发展的关键因素。据初步预测，到2010年，我国大专以上物流人才每年的需求量约为30万至40万人，在职人员培训量约为100万至200万人。目前培训速度远远满足不了物流业的发展需要。今年初，劳动和社会保障部颁布实行《物流师国家职业资格标准》。中国物流与采购联合会和全国物流标准化技术委员会联合成立了由政府机构认可的“物流师职业资格认证专家委员会”，在全国开展物流师国家职业资格认证及培训工作。物流师国家职业资格认证具有以下特点：职业等级的实用性。根据《物流师国家职业资格标准》的规定，共设立助理物流师、物流师、高级物流师三个等级，可以适应企业对不同层次人才的需求；执行标准的统一性。采用“六统一”的认证制度，即统一标准、统一教材、统一培训、统一考试、统一阅卷、统一认证。资格证书的通用性。该认证严格按照《物流师国家职业资格标准》执行。由于国内众多著名的中外工商企业、物流企业、物流教学及研究机构均是中国物流与采购联合会的会员单位，所以该证书被广泛认可。物流师国家职业资格的出台，填补了我国国家级物流师认证与考核体系的空白，必将使物流人才培训与认证工作走向规范发展。据悉，认证办已在全国24个省区市设立60多个培训中心，组织了300多人的师资队伍，2004年计划培训人数达到5000人。受中国物流与采购联合会的委托，郑州中之杰咨询服务有限公司、河南省物流协会等单位将协助开展我省的物流师国家职业资格认证培训以及宣传推广等工作。④6