记者从南京市劳动和社会保障局获悉，该市将从2003年12月1日至2004年1月20日，在全市13个区县460万城乡居民中开展劳动力资源调查。日前，大约有1万名入户调查员正在接受调查培训。

　　这次开展拉网式劳动力资源专项调查在国内大中城市尚属首次。据了解，在全面准确地摸清城乡劳动力就业、失业和社会保障等方面的具体情况后所得数据，与原有劳动保障数据进行整合后，将构建成为该市城乡劳动力资源的基础数据库。在此基础上，南京市将实施以劳动保障卡为龙头，社区劳动保障工作平台和各项劳动保障业务工作平台双管齐下的劳动力人口“进出”数据库的动态信息登记管理制度，适时掌握全市就业和失业动态。1－2年后，该市将建立起市、区（县）两级覆盖全市城乡的就业与失业预测预警机制，为劳动者提供“记录一生、服务一生、管理一生、受益一生”的新型劳动保障管理服务，实现全市城乡统筹就业的大就业格局。

　　此次调查以街道、社区为主，实行属地化管理，采取入户调查登记为主的办法。调查对象包括南京辖区内城乡常住户口中16－59周岁男性、16－54周岁的女性劳动力资源，外来流动人员不在其内。除个人身份证明等基本情况外，调查内容还包括就学、就业、失业、退休等个人就业状态判别情况，工作单位经济类型、工种、就业形式、是否签订劳动合同、劳动合同期限等就业情况，以及下岗失业的时间、目前生活来源等下岗失业情况等。（宁劳轩　杨涌）（新华日报）