家住通达街的吴女士近日因工作繁忙，想找个保姆在她上班时间料理家务，一周工作5天，节假日正常休息。她咨询邻居和同事后得知：请这样的家政服务员，月工资一般在300—350元之间，于是她来到一家家政公司登了记。不料，3天过去，竟没有一个愿意来她家工作的。一问，几位家政服务员都直截了当告诉她：她出的工资太低了。她不信，又分别到3家家政公司去找，10天后仍没找到。最后不得不将工资提高到420元，才有人上门“试干两天”。

　　记者从我市多家家政公司了解到：吴女士遇到的情况实际很普遍。目前，我市整个保姆薪酬行情普遍上涨。在报达家政，记者与几位家政服务员攀谈得知，以前要是有保姆月收入达到350元，就很令人羡慕了，一般都只有300元。而现在，这个价只能雇个啥也不会干的生手。

　　是什么原因导致“涨价”呢？南岗妇联家政一工作人员介绍：近来，该公司的家政服务员开始供不应求，每天都有20多个市民打电话急需家政服务。家政服务员的工资自然也随之提高，一般在每月400—450元，比以前上涨了50—100元。

　　据了解，现在就连劳务“黑市”上的保姆都开始变得“抢手”。昨日记者在经纬街和哈药路的民工聚集地看到，与以往相比，身挂“搞卫生”牌的已十分稀少。一位正在联系保姆的市民说，虽然家政公司推荐的保姆让人更放心，可现在太紧俏了，只得上这来碰碰运气。

　　对此，市妇联相关人士认为，“涨价”主要与需求增加有关。随着目前家庭格局的变化和人口老龄化的趋势，越来越多的家庭开始迫切需求家政服务。而且，这种需求不再像以前只是带小孩、照顾老人、给双职工做饭等生活急需，而是雇主为了腾出时间学习、休闲，满足提高生活质量的需要。

　　本报记者 金淼