进城务工十一项注意

http://www.sina.com.cn 2003年11月26日08:37 哈尔滨日报

　　王钊本报记者周辰

　　昨天，我市劳动部门主动走上街头开展进城务工人员合法权益的普法宣传。针对几年来外来务工人员在哈打工时求职遇骗、不符合暂住规定被罚、没有就业证件被拒、辛苦劳作一年工钱被拒付等各种难题进行现场解答。希望通过普法宣传活动帮外来务工者闯过进城打工所要经历的几道难关。让打工者高高兴兴来赚钱，乐乐呵呵回家过个年。

　　提醒一要备齐几“证”

　　年满16周岁，有劳动能力的农民群众，如先具备必要的职业技能，既有利于外出找工作，又能获得较高的报酬。两种情况下进城务工者必须接受培训：第一种是进城务工的初、高中毕业生，必须接受劳动预备制培训并取得相应的证书；第二种是从事国家规定的实行就业准入工种如美容、美发、按摩、餐饮服务等，上岗前必须接受专门的培训，并取得《职业资格证书》才能上岗。

　　同时，农民工进城后还要注意带好各种证件，身份证、暂住证、就业证、婚育证等。

　　提醒二哪里去办证

　　身份证，在户口所在地公安派出所办理。

　　已婚育龄女性则还要办理婚育证，在户口所在地县级人民政府计划生育行政管理部门或者乡（镇）人民政府、街道办事处办理。

　　外出人员就业登记卡，在户口所在地县级以上劳动保障部门办理。有的地方受县级保障部门委托，乡镇劳动保障管理站（所）也可办理。

　　暂住证，农民工进城后先到务工地公安机关办理暂住证，有工作单位的，一般由单位代办。

　　外来人员就业证，在务工地劳动保障部门办理。有工作单位的，一般由单位代办。

　　如果从事的工作属于实行职业资格证书制度的，还要持劳动部门颁发的《职业资格证书》。在公共场所工作，还要有卫生防疫部门颁发的健康合格证。

　　提醒三办证无需多花费

　　农民工办理外出就业的有关证件只收工本费，按规定有关部门不得收取其他费用。工本费不超过5元。具体收费标准由各省、自治区、直辖市价格主管部门会同财政部门按照从低的原则核定。身份证收费不受5元标准的限制。新的防伪居民身份证收费标准为每证10元，经济特区为每证20元；丢失补领的，每证20元，经济特区每证40元。临时身份证收费标准必须降到10元以下（含10元）。

　　暂住证卡工本费收费标准，含集成电路的证卡（IC）按每张不超过20元的标准核定，不含集成电路的证卡按每张不超过15元的标准核定。

　　提醒四使用暂住证要先遵规定

　　农民工应按规定申领和使用暂住证，否则将受到公安机关的处罚。农民工应自觉遵守法律、法规和其他有关规定；按照规定申报暂住证户口登记，申领暂住证；遇有查验暂住证时，应当主动出示，不得拒绝；不得使用假暂住证或借用他人的暂住证；离开暂住地时，应到当地公安派出所办理注销手续，并交回暂住证。

　　提醒五认清中介资质

　　市场上一些不法职介机构，利用进城务工者求职心切的心理，非法收取介绍费，使许多人上当受骗。要想闯过这一关，务工者一定要认清职业介绍机构的资质，到正规职介机构求职。由各级劳动保障行政部门举办的公共职业介绍机构是承担公共就业服务职能的公益性服务机构，免费为求职者提供服务。同时在服务场所还免费发布当地岗位空缺信息、职业供求分析信息、劳动力市场工资指导价位信息和职业培训信息等。

　　提醒六打工先签劳动合同

　　进城务工者与用人单位达成口头劳动协议后，还应与用人单位签订书面劳动合同。明确双方的权利与义务，只是劳动合同期限可以按照完成工作任务的期限来确定。劳动合同是务工者打工的一个证明，如若用工单位不按合同支付工资，可以此为凭据向劳动部门申诉。

　　提醒七不要交抵押金

　　国家法律明令禁止用人单位招用人员时向求职者收取招聘费用，向被录用人员收取保证金或抵押金，扣押被打工者的身份证等证件。因此，一旦用人单位有这种非法行为，务工者应及时向劳动保障监察机构举报。

　　提醒八如何参加医保

　　与单位建立劳动关系的农民工可以和城镇职工一样随用人单位统一参加医疗保险。参保期间，农民工发生的医疗费用由医疗保险按规定支付。

　　提醒九失业保险也有份

　　城镇企业事业单位招用的农民工也要参加失业保险，但其本人不缴纳失业保险费。单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性的生活补助。

　　提醒十哪些争议可仲裁

　　并不是所有发生在劳动者与用人单位间的争议都可申请劳动争议仲裁。可申请劳动争议仲裁的一般限于下列争议：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；因履行劳动合同发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。

　　提醒十一单位违规咋举报

　　任何组织和个人对于违反劳动保障法律、法规的行为都有权检举和控告。举报可采取口述举报、电话举报、信函举报等形式。凡符合规定的举报，劳动保障行政部门将在7日内立案受理。不符合规定受理范围的举报?投棵沤嬷俦ㄈ讼蛴写砣ǖ幕胤从场>俦ㄈ擞腥ㄒ蟾嬷俦ǖ氖芾砗筒榇峁?