新华网天津11月29日电（记者胡梅娟）天津市建委、市劳动和社会保障局近日联合下发《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》，决定采取措施，解决农民工工资拖欠问题。

　　这些措施是：严格规范建筑业企业的用工行为；加强总、分包施工合同管理；建立农民工工资支付监控制度；各级劳动保障部门和建设行政主管部门建立拖欠农民工工资举报制度；建立总包及分包企业工资支付信用制度；立即开展对农民工工资支付情况专项检查；严厉打击拖欠和克扣农民工工资行为。

　　各施工企业现在正对依法用工情况和支付农民工工资情况进行自查自纠，其中劳务分包施工中使用无资质打工群体和无劳动合同用工的要立即纠正，对已经形成拖欠的农民工工资要拿出切实可行的解决办法。11月30日前，各企业要写出自查自纠情况报告，上报市建委。市建委、市劳动保障监察总队对外公布投诉举报电话，加强接待力量。到12月中旬，将组成联合调查组进驻部分工地，进行集中专项检查。

　　天津市劳动保障监察总队负责人罗毅告诉记者，天津市农民建筑工超过15万人，从以往的经验看，拖欠农民工工资的现象比较普遍。建筑行业的拖欠往往和工程款的支付相联系，开发商有时以工程进度、质量、工程队不按合同施工等为理由，拖欠工程款，连带影响农民工工资的支付。

　　罗毅说，天津出台这个《通知》，目的是从机制上解决农民工工资拖欠问题，由原来的“救火式”解决改为提前预防，建筑企业用工今后要签订劳动合同。同时提高建筑企业入津的门槛，对曾经有恶意拖欠、克扣工资行为的企业，要降低其信用等级，并向社会公布其名单。（完）（来源：新华网）