本报讯大学生毕业找工作，毛遂自荐的形式与前几年已不可同日而语。虽然很多招聘市场都为求职者提供了履历表，但绝大部分人还是在现场纷纷亮了自己的“特制”材料，大学生自我推销越来越注重个性了。

　　日前牞在一个“全省高校毕业生招聘会”上看到，从以往“一张照片，一份推荐，一张表格”到如今印刷精美的名片，装帧考究的简历、甚至有学生特地用电脑为自己制作了“个人专辑”……一位女生带来了自己刚刚拍好的艺术照，“以往那种统一的大头照实在不好看，千人一面，怎么能在那么多的材料中一下让人注意到呢？”据她说班级里不少女生都精心挑选了照片，最多的一人换了5家，重拍了4次。

　　简历一向是求职中的重头戏。笔者在现场看到，除了必填的表格之外，学生自己用电脑设计制作的简历缤纷夺目。有自己学校的四季美景，有参加实践活动的留影集，有自己获奖作品的展示。一位学设计的男生每次假期旅游都带回来一些他认为的“灵感元素”，将这些树叶、羽毛镶拼起来，这个创意让一家广告公司的人事部门的负责人眼睛一亮。

　　有的学生将自己要说的话和自己的专业能力用一张小小的光盘储存起来，随着鼠标的轻点，像电视画面一样，他做实验和平时生活学习的样子，以及导师对他的评价一目了然，他自己的自我介绍更是声情并茂。据称他专门请人用手提摄像机拍好，自己在电脑上制作的，“花几百块钱，但这种方式新颖、独特牞充分利用现代化科技展示自己的个性特点，又能给用人单位一个深刻的印象。”用人单位对大学生这种自我推荐看法不一。一些从事广告设计的单位对此比较认同，认为这样有助于他们考察学生的创意能力；而另一些单位则认为，应聘者很多，没有精力去翻那一大堆东西，如果材料过为花哨而无实质内容，会显得华而不实，影响他们对应聘者的看法。（秦勤俭）