不定时≠不计时 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年12月01日09:22 解放日报 | |
企业实行不定时工时制是由企业性质决定的。但不定时并不等于不计时,对于职工正当的加班加点,企业必须按照劳动法的规定给予职工相应的报酬,法院作为审判机关,也应该依据证据和事实,还职工一个公道。这既维护了职工的正当权利,同时又维护了法律尊严。 静安区法院黄皓 | |
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