核心提示：近年来，大量流动性人员的“无主”档案数量呈逐年上升趋势。据不完全统计，沈阳市人才交流中心代管的近四万多份档案中，有两万多份档案已经有两三年无人问津，约占50％左右。难道档案真的没有用处了吗？现状：沈阳“死档”约占一半

　　沈阳市人才中心主任助理郑海东介绍，沈阳市从1993年开始建立档案库管理档案，每人每年需要交纳240元管理费。沈阳市人才中心的档案库大约有50多平方米，现在基本上属于饱和状态。而那些“弃档”，还需要对其严格保管。

　　沈阳市人才中心代管的档案主要有几种来源：1.大学毕业后没找着接收单位；2.单位属非公有制性质，没有管理档案的权力；3.被国有企业解聘或事业单位进行了人事制度改革等等。弃档族：档案可有可无

　　张小姐去年大学毕业至今，已换了三份工作，档案现在放在哪里，她一无所知：“反正从没见过档案的面儿，找工作也用不着，更不知道里面写了什么，放在哪里也无所谓了。”张小姐还说，她同事里有一半人不知道自己的档案放在哪里。

　　调查发现，弃档一族中以年轻人居多，他们不关心自己的档案主要原因是，档案的内容已经不足以成为用人单位使用人才的必要依据，在许多外资企业，有没有档案根本无所谓。

　　闲置档案数量持续上升，主要是因为：有些人已经有了较为满意的工作，认为有无档案无所谓；其次，由于托管中心都是有偿服务，许多找不到工作的人连生活都很困难，更拿不出管理费。管理部门：档案还很重要

　　沈阳市人才中心档案管理部门的工作人员告诫人们，个人档案的作用在当今社会中还是非常重要的。目前许多地方仍需要档案，如报考研究生、公务员招考、出国政审、职称评定、保险、医疗保险等方面。另外，在档案上记载着这个人的政治面貌、文化程度、奖励与处分、是否从事过犯罪活动等等一些重要的个人资料，弃档是非常不明智的做法。

　　后续：最近，一名27岁的沈阳小伙子在上海找到了工作，但因在大学毕业后就找不到自己的档案，到新单位不能签约，耽误了工作。