讲学习力戒空谈 抓发展重在行动 近一段时期以来，在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮过程中，云县各级干部纷纷走出机关大院，进企业、下乡村，与基层干部群众共商经济发展大计，破解城乡经济发展难题，指导农民调整产业结构，传授农业新技术。
云县40多万人口中，处于贫困线以下的有10．6万人。为加快脱贫致富步伐，县委、县政府结合学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动，促使干部转变作风，把公道正派、作风扎实、工作踏实的干部提拔到县直部门和乡镇领导岗位上，当好转变作风的带头人。同时，明确责任，对事关全县经济发展的国企改革、重大招商引资项目、基础设施建设工程、非公有制经济发展、退耕还林、农业产业开发等工作，实行县级领导分工负责，具体抓落实。把全县改革、发展的目标具体细化分解到各级干部，建立责任目标考核奖惩责任制。另外，要求全县县级干部挂钩联系基层，一竿子插到企业和村委会。为确保干部下得去、留得住、干实事，县委还制定了领导干部责任追究制度。
据了解，该县干部在下基层工作中已解决了大量影响和制约城乡经济发展的问题。云县的甘蔗、茶叶等种植历史悠久，但因缺乏实力强的龙头加工企业，难以带动产业的发展，县里在调研论证后，引进凤庆糖业集团7000万元资金在云县组建了甘化公司，年榨甘蔗14万吨，为全县近10万蔗农增加收入1600万元；由云南澜沧江啤酒企业集团投资1．2亿元，在云县建一条采用世界先进水平、年产10万吨“澜沧江”生态绿茶饮料的生产线，可为全县18万茶农增加收入5120万元。此外，还从玉溪引进资金700万元参与云县民族水泥厂的开发；引进滇能集团资金1000万元建设大石电站。这些项目的引入，有效拉动了地方区域经济发展。
李春林 何强宇 杨光升 （云南日报）
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