本报讯在工厂工作时，手指被机器绞断，不仅遭受巨大的痛苦，而住院的医疗费用也没有着落，15岁的戚小波不知道自己还能不能得到继续治疗。

　　戚小波是连云港人，父亲两年前病逝，一直和母亲相依为命。去年小学毕业后，于今年夏天随着叔叔来到无锡。今年10月上旬，经叔叔介绍来到了西漳镇的一家私人工厂打工，因为其年纪小，老板一开始让他负责厂里的卫生工作，同时跟着师傅学习车床、刨床等技术，师傅工作时他打下手。但不想在工作了一个多月后，一次意外使戚小波遭了一场大难。那天他和师傅在车床工作时，因为俯身去捡一颗螺丝，右手不慎被齿轮绞伤，鲜血淋淋，被送往无锡手外科医院急救。

　　在无锡手外科医院，热线记者见到了戚小波和他的母亲、叔叔，据戚小波的叔叔戚桂玉说，11月22日，小戚被送往医院时是以工厂老板“尤良”的名字入住的，当时老板拿出了1000元钱作为入院押金，但多天治疗下来，医药费已经远远超出，戚桂玉在上月底又问老板讨来2000元，加上自己垫付的4000元，仍不够治疗费用，现在医药费用已经透支，但再和老板联系时，老板说：“没钱了，以后也不要再来找我。”以后，每次和他打电话时，只要听出是他的声音，老板不是挂掉就是不接。

　　手外科医院值班护士告诉记者，戚小波11月22日入院，当时诊断为右手小指开放性骨折，血管、神经、肌腱均断裂，环指皮肤缺损，右前臂皮肤裂伤，入院至今，已花去医药费7056元，目前已经欠费，医院已经发出了催费通知；估计等治愈出院还需要两三千元的医药费。

　　记者采访过程中，老实的戚桂玉一再要求记者帮帮忙，帮他向工厂老板求个情，再付出一点医药费，让戚小波能够继续治疗。

　　昨天，记者多次拨打工厂老板的手机和小灵通，但一直处于关机状态，至发稿时为止，仍未能和这位老板联系上。

　　戚小波仅15岁，这是否符合用工制度？

　　在工作时间受伤，又是否算是工伤？他的医疗费用到底应该由谁来负责支付？（金勇）