大批外来工昨天赶到现场，他们疑问多多，不懂就问(图)

http://www.sina.com.cn 2003年12月05日15:03 金羊网-羊城晚报

　　件件委屈事说给《说法》听

　　本报记者　孙朝方　罗颖　钟哲平　实习生　邓活生

　　上午9时半许，《今日说法》的咨询台刚开工，便有大批外来工和市民围上来，现身说事寻求帮助。他们就外来工劳动权益保护中遇到的劳动报酬纠纷、劳动合同纠纷、工伤待遇纠纷等法律问题进行了咨询。

　　摔成伤残却拿不到钱

　　“我是《羊城晚报》的忠实读者，希望你们能帮我一把”，来自湖南的龙先生说，他为工伤赔偿的事已经奔波了大半年，一直没有结果，求助《今日说法》指点迷津。

　　龙先生说，他去年11月到广州某公司做泥水工。今年1月，他在加班时不幸从工地的二楼跌落地面，造成了7级伤残。6月11日，广州市劳动和社会保障局鉴定其为工伤。仲裁委认为，龙某和雇佣他的公司形成事实劳动关系，公司应按市上年度职工月平均工资1800余元支付一次性伤残补偿金，并按此标准的60%支付申诉人医疗期内的工资。10月23日，仲裁委员会作出裁决，公司应向龙某支付医疗期工资、残疾补偿金、工伤辞退费等约7万余元。

　　龙先生说，拿到裁决书后他马上找到工作的公司，却发现在赤岗的公司已被取消，老板也跑了，下一步该怎么办？

　　广东卓信律师事务所的罗凌律师答复：裁决生效后一年内，龙先生可向法院申请执行，强制执行仲裁委员会的裁决。但罗律师提醒到，申请执行时，最好能提供被执行人的财产线索，比如到工商局查一下该公司的年审资料，看看有没有有效的银行账号，或者到房管部门了解一下该公司的房产状况等。

　　被欠承包款无法回家

　　刘先生是湖北人，来广州做工多年，做承包装修工程。今年4月，他在某商场承接了一宗生意，为一老板铺贴2000多平方米的地砖。当时双方协商好后，签订合同。承包按期按质验收合格，老板暂时付工程款1.5万元。后找老板算总账时，他总是以开张后给付为由推脱。后来，市场开张，但老板仍分文不给。

　　“我现在身无分文，家都不能回”，刘先生说，现在折腾四个多月了，每次追讨，对方都说没钱。他不知道自己现在该如何维护自己的权益？

　　罗凌律师认为，刘先生遇到的问题不属于劳动雇佣关系方面的争议，而适用《合同法》调整的法律关系，该种情况不用劳动仲裁，可以直接到法院起诉。为确保自身权益，起诉前可先进行财产保全。

　　职业技能不够被辞工

　　来自四川的打工者侯先生遇到了一个“难题”：公司以其职业技能达不到工种要求，将其辞退。

　　侯先生说，今年7月7日与广州某环境技术公司签订了合同，三个月试用期满后，成为正式职员。不料，11月28日，公司突然通知他离职，人力资源部的人告诉他已被公司解雇，理由是其职业技能未达到工种要求，并同意补偿一个月的补偿金，但至今补偿金也没拿到。侯先生问，公司能否这样解雇他？他在“离职通知书”上签了字是否就不能要求公司赔偿？

　　罗凌律师认为，侯先生遇到的情况，如果其“离职通知书”注明是自愿离职，公司就不须赔偿。如果没有注明，在试用期内，被证明不符合录用条件的，随时可以辞退。另外，职工有下列行为的，公司辞退后不必承担赔偿责任：被追究刑事责任的；严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。

左图：读者饶有兴趣地看《今日说法》版　　辞职后被扣户口本

　　李先生说，他的妻子是湖南人。1994年，妻子到东山区一家广告公司工作，签了一年期的合同。第二年，她向单位提出续签时，公司却迟迟不予办理。1996年，李太太觉得公司的待遇不够好，工作又很辛苦，没有太大的发展前景，于是提出辞职。可辞工后，她的户口和档案一直放在单位。李太太几次去索要，公司都不给。李太太很气愤，没有户口，她想报考公务员都不行，孩子也上不了学，怎样才能拿回?约旱牡蛋负突Э谀兀?

　　从事法律工作的彭律师说，首先要看李太太在辞职前和单位是否有财务方面的纠纷，或者有没有工作交接等方面的问题。如果她没有违反《劳动法》的事由，而单位恶意扣下她的档案不还，那么她可以提起劳动仲裁，要求单位退还档案，因为档案管理是劳动关系的一个部分。如果劳动仲裁委认为不属于受理范围，根据最高院最近下发的文件规定，法院必须马上受理，不得以任何理由推诿。当然，作为曾经的员工，许多劳动者都不想和原单位闹得太僵。所以惯常的做法是提前给原单位发一份正式文件，如果问题一直解决不了，再采用法律途径解决。

　　交了社保费手上无证明

　　张艺是1997年开始从重庆来广州打工的。1999年，她在天河区一所中学做工，后来单位要给她买养老保险。张艺说，她一个月的工资很低，不想交这个保险费。她很想退保。另外，张艺问，自己每个月都交了保险费，怎样才能拿到交费的证明呢？

　　广东大同律师事务所胡樱律师说，根据法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，张艺及其工作单位都有义务参加社会保险。基本养老保险属法定社会保险之一，用人单位和劳动者都无权要求退保，基本养老费由社保局依法专款专用，如：劳动者退休后进入社会统筹，按月从社保局取得退休工资。

　　胡律师认为，社会保险费由劳动者个人和所在单位依法按一定比例缴纳，由用人单位交至社保局。劳动者每人都有一个社会保险号，基本养老保险费随劳动者的工作调动而转移，并由新的用人单位续缴。如果用人单位没有将基本养老保险费的缴费情况通知劳动者，劳动者可以根据自己的社会保险号在社保局查询到相关信息。

　　法院不处理劳动仲裁费

　　前年1月，家在湖南的小周来到广州一制衣厂打工。然而，从去年12月起，小周就再也没能从工厂领到工资，直到今年3月离开该厂。此时，工厂已欠他4个月的工资总计6600元，同时，他发现单位没有给他缴纳任何的社会保险费。小周多次向该厂追讨未果，无奈之下，他向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　仲裁委认为，该制衣厂必须支付小周四个月的工资6600元，认定该厂从去年8月领取营业执照起就应该为小周自动缴纳社会保险费，一直到今年4月。此外，该案的受理费20元、处理费300元均由该制衣厂负担，小周预付的320元由制衣厂直接给付。

　　面对这样的裁定，该制衣厂不服，向法院提起诉讼。法院经审理后作出与仲裁委相同的判决，只是认为仲裁费的负担不是该法院的处理范围。很明显，周某可以获得他四个月的工资6600元，而且该制衣厂也得为周某补交社会保险金费，但是那“不在法院处理范围内”的320元仲裁费应该如何处理呢？

　　国信联合律师事务所张俊锋律师认为，法院执行是按照判决书的内容进行的，既然已经进入诉讼程序，原来的劳动仲裁裁决书已经没有效力了。当前有关法律法规对此没有作出规定，所以小周可以向劳动争议仲裁委员会打报告申请，再由仲裁委退还。

　　（晓健／编制）