新华网南宁12月7日电（记者刘伟文萍）广西南宁市城北区最近为给女40岁以上、男50岁以上的大龄下岗失业人员（简称“4050”人员）提供再就业机会，开发出50个环卫工人的公益性岗位，可是连开了3场招聘会，竟无一人应聘上岗。

　　城北区人事劳动和社会保障局局长农乃作介绍，今年8月以来，针对“4050”人员，他们先后举办了多次各种形式的招聘会，和环卫工一样受冷落的岗位还有私营企业提供的岗位和计划生育协理员岗位。而统计信息员、劳动保障协管员、市容环境卫生监督员等岗位却应者如云。

　　针对“4050”人员就业困难的状况，国家“买单”开发公益性岗位，是一项得人心之举。农乃作说，今年市里给城区下达了安置820个“4050”人员再就业的任务，每个岗位每月补贴448元。除已安排就业的外，全区还有752位持有《再就业优惠证》并有再就业愿望的“4050”人员。

　　8月份，城北区拿出320个公益性岗位公开招聘，其中环保站拿出50个，有20人报名，但没有一人上岗。9月份，又拿出250个市容环境卫生监督员岗位，结果报名的就高达400人。

　　“现在不是没有岗位，而是我们在求人上岗。”农乃作一脸无奈。

　　环卫岗位为何无人问津？城北区环卫站党支部书记邓娟玲分析说：“环卫工作并不像人们想像的那么辛苦，每天只需打扫一次，其余时间做些保洁工作。只是起得比较早，清晨4时30分就要到岗。另外就是害怕丢面子了。但如果有更轻松、更体面的岗位可供选择，人们自然会选择后者了。”

　　农乃作希望一些“4050”人员转变观念，少一点“挑三拣四”。邓娟玲说：“眼下找工作太难了，不少大中专毕业生都愁找不到岗位。如果把50个环卫工的岗位全部面向社会开放，马上就可以招满！”（完）（来源：新华网）