本报许昌讯许昌市县级领导干部公选工作日前已圆满结束，20名脱颖而出的年轻干部从昨天开始接受岗前培训，随后将走上各自的领导岗位。

　　许昌市面向全国公开选拔20名县级领导干部工作始于今年7月，前后历时4个多月。全国共有1561人报名，符合报考条件的1476人，其中1189人参加了公选笔试，应试率高于80％。拿出如此多的县级领导干部职位面向全国进行公选，这在许昌还是第一次。

　　据许昌市公选领导小组办公室主任张建庄介绍，这次公选工作具有以下几个特点：一是报名人数多，20个职位的报名者达1500多人，平均每个职位达到70多人，报名人数最多的职位达到280多人；二是层次高，报名者全部具有大学本科以上学历，其中具有博士学位的12人，硕士学位的84人，有高级专业技术职称的199人；三是分布广，涉及省内17个省辖市和全国21个省、市；四是年纪轻，应试人员平均年龄37岁，年龄最小的只有31岁。

　　张建庄告诉记者，在这次产生的20名县级领导干部中，许昌市以外的人选有7人，具有博士和博士后学位的有2人，具有硕士学位的有3人，具有高级职称的有6人，平均年龄为37．6岁，年龄结构和知识结构都较为合理。

　　面向全国公开选拔20名县级领导干部，是许昌市实施人才战略、构筑人才高地的一个重要举措。参加考试的干部们认为，这次公选不是作秀，而是真心实意地求贤纳士。

　　（记者 杜文育 通讯员 陈铎）