【本报讯】（记者金涌翁惠娟通讯员邱洁）酒店拖欠员工工资、非法收取服装押金；金饰加工厂擅自招用劳务工，长期未签定劳动合同……昨天，罗湖区人大常委会组织部分人大代表视察《劳动法》、《工会法》贯彻落实情况，对两家企业进行“两法”宣传，同时有关劳动执法部门限令其整改并作出处罚决定。

　　在水贝特力工业区，代表们发现某珠宝公司金饰加工厂擅自招用劳务工112人，长期未与其签定劳动合同，并非法收取72名员工的工具保证金达86400元。人大代表结合“两法”精神及相关条款，对企业负责人提出严肃批评；区劳动执法队依法发出“劳动监察限期整改指令书”，限令其10天内整改后接受复查。深南东路的一家酒店因股权变更拖欠80多名员工的两个月工资，总额逾18万元，并非法收取了员工的服装押金，这一行为同样受到代表们的批评。这两家企业负责人表示，诚恳接受人大代表的批评和劳动执法部门的处罚，今后将严格遵守劳动法律法规，融洽劳资关系，维护劳动者的合法权益。酒店经营代表还承诺下班前开始向员工发放拖欠的工资。

　　记者了解到，为确实保障企业依法经营和广大劳务工的合法权益，罗湖区各街道代表联组会同办事处劳动保障事务所和工会组织，对“两法”贯彻执行情况进行视察和检查，内容包括企业有无与劳务工按规定签订劳动合同、办理劳动用工手续、缴纳社会保险金，有无招用童工、发放工资、加班工资和拖欠工资等现象，同时深入了解企业为员工提供的劳动、工作、住房条件及生活福利待遇等。在此基础上，由区总工会、劳动部门对查找出的问题提出整改和处罚意见。

　　作者:记者金涌翁惠娟通讯员邱洁 编辑: