记者王礻韦 今报讯 从2004年起，沈阳市将启动职工生育保险系统，今后女职工生育其所在单位必须为其上保险。

　　目前，我国的社会保险已执行16年，分为养老、医疗、失业、工伤、生育保险五大险种，但沈阳市一直没有实行生育保险。此次生育保险的险种，将生育费用从原来的“医疗保险基金”列支中独立出来，形成一个单独的社会保险险种。

　　按照规定，职工生育费用实行社会统筹，建立生育保险基金，为生育女职工提供基本医疗保健和基本生活保障。根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，缴费率控制在一定比例之内。

　　生育保险基金用于女职工产假期间的生育津贴、因生育发生的医疗费用、因施行国家规定的计划生育手术发生的医疗费用、国家规定的与生育保险有关的其他费用。

　　女职工产假期间的工资改为生育津贴，根据规定的产假期限，按照本人当年社会保险个人缴纳基数，由生育保险基金全额计发。女职工妊娠期、分娩期、产褥期内，因生育发生的医疗费用，符合生育保险医疗服务范围的，由生育保险基金支付。因施行国家计划生育手术发生的医疗费用，符合生育保险医疗费用范围的，也由生育保险基金支付。

　　享受生育保险待遇必须符合以下条件：用人单位已按规定缴纳该从业人员的生育保险费；生育符合国家和本省计划生育政策或实施计划生育手术；从业人员必须到生育保险定点服务机构生育或实施计划生育手术。