荆楚在线消息（湖北日报）　记者黄磊、通讯员李莹报道：2日，本报报道了一“海归”博士创业惜败的消息，创业风险一时成为热门话题。

　　对此，东湖开发区管委会主任唐良智说，开发区的创业文化就是“鼓励创新、宽容失败”。风险与失败并不可怕，重要的是总结经验教训，矢志不渝地开拓创新。

　　据武汉留学生创业园负责人冯立统计，东湖开发区现有“海归”企业160多家，其中存活期超过3年的企业占70％。这个存活率大大超过全国平均水平———在11月举行的中国民营经济东湖论坛上，有关方面披露：国内“海归”企业中，倒闭者占三分之一。

　　从上世纪90年代后期开始，大批留学生归国创业，东湖开发区于1998年建立了武汉留学生创业园。几年来，已探索建立了一套较为完善的留学生创业服务体系，可提供工商、税务、投融资、政策咨询等多方位的一条龙服务，企业不出园区即可办理相关审批事项。据统计，东湖开发区内的“海归”企业已获得各项政府资助近3000万元，通过政府帮助获得风险投资近亿元。

　　不必讳言，创办企业就必须直面风险。不少留学生企业家坦陈，从实验室走向市场、从学者变成企业家，并非仅有热情和技术就可轻松跨越。

　　从新加坡归来的湖北光通光电公司总经理陈义红博士认为，“海归”创业必须首先克服“资金、产品、市场”这三大难关。他在不到半年时间里开发出产品后，利用新加坡作为转口贸易基地，迅速将产品打入国际市场。

　　从美国归来的武汉三鹰生物技术公司董事长李建勋博士说，他一直坚持以平常心去看待问题与矛盾。学者办企业，思维方式要转变，选择产品要注重市场而非注重解决科学难题。据悉，李建勋在企业成立之前，花了一年时间确定主导产品、研究融资方案以及制定生产和营销计划。