师范招聘供需两旺

　　昨天，上海师大师范类招聘专场举行。该校为做好2004届毕业生就业工作，计划组织一系列招聘专场，包括师范、媒体设计、文秘、旅游、机械、建筑工程、生物化学环保等，便于学生“对号入座”，使供需双方更有针对性。这是首个招聘专场。

　　记者在现场看到，在上师大设摊招聘的中小学、职业技术类学校等教育单位有近百家，语文、数学、外语、计算机专业以及小教本科毕业生等特别“抢手”。1200余名师范毕业生中，30％以上有了就业意向。

　　据介绍，现在绝大多数学生都把从教作为择业首选，就连不少非师范专业学生也进场应聘。

　　郊区学校须“主动出击”

　　与市区学校摊位前的人头攒动相比，郊区学校显得比较冷清。询问原因，回答是：“学校比较偏远，愿意来的大都是家在郊区的学生。”

　　然而，记者发现，许多学生对上班“路远”并不很在意：“我们最看重的是这所学校的发展前景，能否有一片施展才能的天地。”有的学生兴冲冲地向某郊区学校投简历，招聘人员却反问：“你家在市区，如果干一段时间就跳槽，我们怎么办？”

　　目前郊区由于人口导入、新校建设等原因，师资需求很大。相当一部分郊区学校的办学理念、硬件设施、薪酬待遇也不逊于市区学校。要想招到优秀师资，应有“争”的意识，主动出击，广泛宣传，扩大影响。本报记者徐敏