本报平顶山讯记者从有关部门获悉，平顶山市将逐步取消中小学现行的“股级”、“科级”行政级别管理模式，全市中小学校的校长将实行竞聘上岗。

　　据了解，改进中小学校长选拔任用制度是该市中小学校深化人事制度改革的主要内容之一。今后，中小学校长的选拔任用将引入竞争机制，逐步采取在本系统和面向全社会公开招聘、平等竞争、严格考核、择优聘任的办法。与此同时，各中小学校还将建立符合中小学特点的分配激励机制，在国家政策允许的范围内制定与聘用制度相适应的校内分配方法，将教职工的工资待遇与其岗位职责、工作数量和工作绩效挂钩，做到优质优酬。

　　（记者 王纪元）