柳籍旅美学者、美国花旗银行副总裁陈鲁鸣，本月3日在市十二中为全校师生做了《全球化背景下华人素质的差距与对策》的报告，深受师生欢迎。

　　陈鲁鸣此次是受中国人民大学、北京航天大学相邀，回国为学生们做《全球化背景下华人素质的差距——整体印象和集体无意识》等专题演讲的。在演讲中，他以一个哲学家、社会学家、诗人以及金融管理高层人士的多元眼光，把自己多年在国外生活的经历和人生经验，以及自己对中国文化根底的了解，告诉年轻人，中国人完全不比美国人差，完全可以做得比美国人好，国人之所以与先进的国家还有差距，“是因为过去太穷”。他说，“近20年来，中国的物质文明建设飞速地发展起来了，精神文明却没有相应地跟上来。因此，正视我们的差距，找出我们的弱点，扬长避短，我们才可以大踏步地前行。”

　　陈鲁鸣说，美国人很欣赏中国人的勤奋、刻苦精神，许多大企业的高层管理人士都是中国人。而中国的传统文化一向推崇含蓄、谦逊、内向，美国人则从小到大都生活在一个外向的社会里，他们说话夸张，表情丰富，在互动的情况下，我们的能力就容易被别人比下去。比如发言，中国人通常习惯不断地看稿子，而美国人则用演讲来表达，同样的情况下，美国人的表达就丰富得多。因此，陈先生认为，中国应从孩子开始培养，将公众表演和演说能力作为必修课。

　　“我在美国一次和老板聊天时，老板说中国人的依赖性太强，独立性差，通常按老板意思做完就完了，少有再发挥创造性、再想办法做好的。”陈鲁鸣认为这是中国的父母惯出来的，父母因为爱孩子，不愿对孩子严格，什么都自己包办，这就束缚了孩子的创造力。在美国，孩子一生出来，就让他自己睡，半夜哭了让他哭，哭了两三天后，他自己一觉睡到天亮。美国人再爱孩子，该讲的还是要讲，该放的还是放，孩子的独立性就慢慢形成了。如今做美国的高级管理层人员，需要的是独立的判断力，尤其是独立的市场判断力。现在美国的CEO（首席执行官）都是30多岁的年轻人，他们大学毕业时22岁，经过七八年在业内的磨练，多能独立担起重任。

　　陈鲁鸣说，与外国人做生意，细节不能忽视。开放后，国内年轻人在吸收西方的物质文明同时，很多人没有吸收人家精神文明方面积极的东西，而将那些消极的、颓废的东西当作文化主流来接收。比如，国人只看见美国个人主义保护个人隐私、尊重个人权利的一面，却没看到个人主义的另一面是尊重别人，不侵犯别人、不伤害别人。陈先生说，他在美国看到不少中国大陆官员出国考察，在公共场合大声讲话、喧哗、打喷嚏不掩口鼻，别以为这是小事，实际上也是侵犯了别人的个人权利，同时还给人一种文明素质低，像爆发户的感觉。

　　陈鲁鸣认为，学校对学生的素质教育要落实到学会做人方面，“在美国，记得我儿子两岁多的时候，一次从家里出来玩，门口有几个四五岁、五六岁的‘大男孩’在玩球，他们一看见我儿子，几个孩子就说：‘一个小孩出来了，注意不要碰着他。’我听后很感动。我想，不伤害别人、懂礼貌，这就是做人的基本素质吧。”

　　虽为海外游子，陈鲁鸣心系家乡。他表示愿尽自己的能力，继续为柳州的建设和文化发展做一份贡献。 （本报记者 赖泓岑）

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