本报讯 (记者殷莹天津电台记者陈建强)相当一部分用人单位存在招职工不办手续、不签订劳动合同、不为职工缴纳社会保险费的现象，而个体、私营企业居多。今天上午7点30分，市劳动和社会保障局有关负责人在“行风坐标”栏目中透露了这一情况。他们表示，劳动部门进一步加大劳动保障监察力度，春节前，对故意拖欠、克扣工资且拒不整改的企业进行曝光。

　　据介绍，本市劳动违法案件呈上升趋势，而随着市场经济的深入发展，在新型经济组织日益增长和壮大的过程中，劳动关系日趋多元化、复杂化。特别是众多的非公有制经济处在初始原始资本的积累阶段，片面追求利润的最大化，故意侵害职工权益的现象普遍存在。因制度的不完善，在安置下岗失业人员采取的非正规就业过程中，导致新的劳资双方矛盾不断增加，给劳动保障监察工作带来很大难度。公有制企业存在合同到期不续订，改制分流不规范，出现解除关系不补偿，社会保险没着落，导致群体性突发事件逐年上升。相当一部分用人单位存在着招用职工不办手续、不签订劳动合同、不为职工缴纳社会保险费的现象。全市每年的劳动违法侵权案件以每年20%的速度上升。

　　劳动部门为维护劳动关系双方的合法权益，针对一些企业侵占职工合法权益，克扣职工工资，随意延长工作时间，不履行劳动合同等现象，及时开展专项执法检查活动。今年以来，本市各级劳动保障监察部门进一步加大了执法检查力度，1至11月份共受理查处举报投诉案件1289件，已结案1225件，通过日常巡视检查共检查用人单位累计7691户，督促用人单位为16.23万名劳动者补签了劳动合同，取缔非法职业中介机构42户，清退童工31人，补办就业证1.72万人。16万名劳动者追回工资2010万元，督促3216户用人单位补缴社会保险费3012万元。

　　为保护劳动者享有的劳动报酬权益，本市多年来十分重视解决用人单位拖欠克扣职工工资的违法问题。近期开始至春节前，将开展对农民工工资支付情况的专项检查活动，严厉打击恶意拖欠和克扣农民工工资行为。对故意拖欠、克扣工资的企业，将严格按照监察条例的规定，限期整改，并将追究相应的法律责任，对拒不改正的，将通过新闻媒体曝光。