曾在“好穿制衣”工作过的员工向本报投诉

　　记者前往调查竟遭粗暴干涉

　　本报讯 （见习记者汪权）岁末年终，劳资纠纷再度浮出水面。近日，一位曾在厦门好穿制衣有限公司工作的员工向本报市民热线5589999反映，他们在好穿制衣辛辛苦苦忙了一个月下来，等到发工资的时候，却只有两三百块钱。记者对此进行了调查。

　　员工：工资低于最低标准

　　11日中午，曾经在好穿制衣工作过的小陈向记者出示了他当时的工资条，上面显示小陈10月份上班天数23天，基本工资210．6元，加班时间110小时，总合计工资320．6元，扣除水电费20元和伙食费82．8元，小陈实际拿到手的工资只有218元。小陈说，他在今年8月份进入好穿制衣后，几乎每天都工作13个小时以上。尽管如此，他拿到的工资离厦门市集美区最低工资标准430元还差一大截。小陈还拿出了他8、9月份的工资条。8月份，小陈上班24天，基本工资457．2元，加班时间105小时，合计工资509．7元，实际拿到手463元；9月份上班29天，实际拿到手的工资却只有379元。小陈告诉记者，他们每天加班加点埋头苦干，一个月下来连自己正常的开支都无法保证，往往工资一发下来还掉欠债之后，他又要借钱度日了。小陈不得不在12月10日离开了公司。与小陈同在好穿制衣上班的小张遭遇更惨。小张今年8月20日进入好穿制衣，9月份上班满勤，最后拿到手的工资只有250元，10月份工作26．5天，最后实发工资竟然只有164元。“你想想看，一个年富力强的小伙子，辛苦了一个月却只有一两百元的收入，这日子要怎么过？”据小陈介绍，好穿制衣员工工资在400元以下的“至少有十几人”。但很多员工是外地人，大家都不敢轻易得罪老板，只好逆来顺受，忍了下来，吃了亏也没有向劳动部门举报。

　　好穿制衣：推搡记者强行销毁照片

　　11日上午，在与小陈见面之前，记者首先来到了位于集美石鼓路160号的厦门好穿制衣有限公司了解情况。在向公司保安说明采访意图后，保安带记者找到了公司人事部负责人曾小姐。曾小姐说，因为公司实行的是计件工资，标准定在500元以上，再加上其他的福利和补贴，好穿制衣员工扣完伙食费之后平均工资都在700元到800元左右。曾小姐称，他们一道工序的单价在厦门市服装行业中处于中等水平以上。

　　11日中午1点多，记者在好穿制衣一名员工的带领下，再次来到公司了解情况。在三楼生产车间，记者看到很多男女员工睡在工作台上，也有少数几个员工在继续工作。记者掏出随身携带的数码照相机拍下了员工睡觉、工作的情景。这时，公司总经理室突然出来几个人，要求记者立即停止拍摄。记者当场说明了采访来意，并向一位自称是法人代表的男子询问公司是否存在工资低于最低工资标准的现象。谁知这位法人代表竟称记者到车间采访是“私闯民宅”。在几番周折核实记者的身份之后，该法人代表说，公司里出现了劳资纠纷，那只是劳动局的事情，与新闻媒体没有任何关系，记者没有权利到公司里采访、拍摄。记者一再解释这是在行使正当的采访权利。旁边一位被称为厂长的男子又说，必须得到公司领导的同意之后记者才能到车间采访，并且要求不要报道这种负面新闻，否则就是“自找麻烦”。上午曾带记者找人的保安冲进总经理室后更是大声吼道：“赶快把胶卷拿出来毁掉，不然就不要出去”，并推搡记者。记者被迫把拍摄的数码照片全部销毁。在离开公司之前，这位保安还恶狠狠地威胁记者：“以后不要这样神经病了。”但这几位负责人也承认，公司里面确实有“个别”员工一个月只拿了200多块，那是因为他们“手脚慢、技术差，工作不积极”，但大多数员工工资都比较高。

　　劳动部门：查实后要严肃处理

　　小陈告诉记者，在离开公司前后，他就向劳动部门投诉了好穿制衣工资低的问题。记者昨天下午从集美区劳动监察中队了解到，他们已经受理了这起投诉，好穿制衣还被他们列入劳动监察的黑名单。集美区劳动监察中队陈河南队长告诉记者，劳动部门将在近期到好穿制衣进行调查取证。如果员工反映的情况属实，劳动部门将要求公司进行整改，并督促他们把少发工资尽快补发到员工手中。

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　　职工工资不低于最低工资标准

　　《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定：用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。所谓最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供了正常的劳动，用人单位应支付的最低劳动报酬。这是国家为了保障劳动者的合法权益，而制定的强制性规范，各省可依当地情况发布最低工资标准。厦门市人民政府在2003年6月20日发布了《关于公布我市企业最低工资标准及非全日制工作最低小时工资标准的通知》，将2003年7月1日—2004年6月30日厦门市企业最低工资标准定为：岛内企业最低工资标准为每人每月480元；集美、海沧企业最低工资标准为每人每月430元；同安企业最低工资标准为每人每月360元。最低工资标准及非全日制工作最低小时工资标准的执行由市劳动保障部门监督实施。

　　(厦门晚报)