小语种毕业生年薪10万遇“哄抢” | |
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http://www.sina.com.cn 2003年12月14日06:06 三秦都市报 | |
本报讯(记者杨雯)12月13日,来自省内11所高校的3000多名外语外贸类毕业生蜂拥着挤入西安外国语学院,参加在这里举办的陕西省高校外语外贸类毕业生就业洽谈会。单纯的外语翻译类人才需求有所下降,但对以外语为特色的复合型人才的需求明显上升是本次洽谈会显示出的一个信息。 大小语种就业热度不减 记者在现场看到,不仅大语种毕业生就业看好,小语种的毕业生由于毕业人数少反倒好就业。如仅有26名毕业生的西班牙语系、意大利语系学生供不应求,仅中国石油物理勘探公司就一次性招西班牙语学生10名。从需求情况来看,需求量最大的是日语,其次是英语、德语、法语、俄语、西班牙语、意大利语等。英语作为大语种供需比约为1:4,不仅中学英文教师需求量大,到学院招聘的一半用人单位还都是高校或高等职业技术学院。工薪较高的如郑铁建设集团招聘法语毕业生驻外,年薪十万;富士通招聘日语学生在西安工作,月薪2700元,加上补贴每月拿到3000多元不成问题。 复合型人才受欢迎 外资企业、大型企事业单位对外语类毕业生的需求稳步增长,但要求也更高,特别是熟悉中外文化,同时掌握金融、法律、计算机、通信等应用技术的外语毕业生就业尤其看好,这要求在校的外语专业大学生必须由“单一型”向“复合型”人才转变。如中材建设有限公司对毕业生提出了更高的要求:计算机证是必备的,其次公关能力也必不可少。今年,西外英文学院工商管理方向、企业管理方向、国际贸易方向的“专业+外语”毕业生特别受企业欢迎。 研究生供不应求 今年,西外毕业外语类研究生仅70名,其中英语专业有51名,而前来招聘的用人单位起码在200家以上。研究生则趋向于北京和上海两地就业。我省几所重点高校今年在西外招聘外语教师学历要求原本都在研究生层次,但由于要不到人,只好降低标准选了一些优秀本科生。 | |