中国宁波网讯昨天，浙江万里学院04届毕业生就业洽谈会上，一些刚毕业的学生创办的公司，向该校招收明年应届毕业生尤为引人注目，这到底是实力示范还是现场作秀呢？

　　万里学院03届毕业生邵麒和3名同学合办的科人信息技术公司，开业只有半年多，这次就来母校要人，在300多家设摊单位中，他们的面孔最年轻。邵麒告诉记者，主要是考虑对母校学生熟悉，在相同的氛围成长，共同语言可能多些，将来共事会默契些。同时，宁职院03届毕业生金加攀创业的公司今年也向母校招了部分毕业生。在近日浙江轻纺职院、浙江工商等高校，记者也发现了类似的往届创业者向母校招学生做员工的现象。

　　万里学院就业办主任朱邦相告诉记者，这些刚创办的学生公司，母校不在乎他们来招多少人，但创业者所起的示范作用很好，对其他同学能起到较好的激励效果。但也有学生对此不以为然，上周在市人才市场举办的洽谈会上，记者就此采访宁大信息学院明年毕业生小陈时，他觉得自己不会选择学长们的公司，因为这些公司经受市场考验的时间短，前景如何也难预料。（宁波晚报记者景致）