记者从日前召开的全市干部监督工作联席会议上获悉，我市已经建立干部监督工作联系通报制度。市委组织部坚持每两个月一次，到市纪委、检察院、法院、公安局、监察局、审计局、信访局等单位，了解和收集有关领导干部和干部选拔任用工作方面的信息。并且，每年由市委组织部负责召集，召开—次联席会议，通报干部在工作作风、遵纪守法、廉洁自律等方面信息。

　　记者了解到，根据中央和省市委关于进一步建立健全干部管理监督机制的要求，上述8家单位在去年底共同制定了《干部监督工作联系通报制度》。到目前为止，全市已经召开两次干部监督工作联席会议。

　　据介绍，干部监督工作联系通报对象包括：市委管理的干部，市委委托市委组织部管理的干部，市委协助省委及有关部门管理的干部，市委备案的干部以及市级机关、市直属单位和各区正处级领导干部。

　　其中，纪检监察机关，掌握着查处违纪干部的信息；公、检、法机关掌握着查处违法干部的信息；信访部门掌握着群众反映干部有关问题的信息；审计部门掌握着领导干部任职期间对经济运行的决策正确与否。单位经济效益好坏以及有无违反财经纪律问题的信息等等。各个成员单位及时收集并通过工作联系制度交流有关干部的问题信息和情况，使组织部门更准确、全面了解和掌握市管领导干部以及正处级干部思想作风、工作作风、选人用人以及遵纪守法、廉洁自律等方面信息，防止选人不准、用人失误和查用脱节的现象发生。

　　今后，联席会议原则上将每年召开一次，遇到重要议题，则由成员单位事先提出会议议题，经市委组织部协调后可安排加开。（刘泱）金陵晚报