本报记者黄晨

　　事件：日前，河南籍李某向本报都市热线反映，他妻子李某某因站在市区某精品小区门口，与社区保安发生争执后被保安用秤砣打伤额头。

　　调查：河南籍妇女李某某在温以收纸板箱为业。12月5日上午，她来到该小区门口时，门口外已经有20多名寻雇主的民工。不久，社区一名保安以“影响小区形象”为由劝这些民工离开。据李某某称，她离开后正好碰上一名老乡，正当她俩在路边闲聊时，这名保安再次劝她走远点，并动手欲抢夺她手中的秤砣。结果在争夺中，李某某的额头被秤砣打伤。

　　当天，该小区管家———市某物业管理有限公司保安部闵主任接受采访时说，如何维护小区的“门面形象”实颇为尴尬和头疼。几天后，记者得知，李某某得到该物业管理公司50元的赔偿。　说法：温州市某物业管理有限公司保安部闵主任说，在他们公司管理的小区门口及附近，几乎每天都聚集一些等待雇主的民工，少则十几人多则三四十人，不仅影响小区门口的交通，也影响了小区形象，业主意见很大。由于无权驱赶这些民工，物业公司曾多次组织人员劝阻，但收效甚微。在小区门口等待雇主的一些民工说，他们站在小区门口外的公共地方，根本不会影响小区门口交通。另外，他们也是为了方便雇主叫工。

　　要维护好小区门面形象，温州大管家物业管理有限公司董事长李一文认为，维护小区“门面形象”不是一天两天的事情，需要物业管理公司耐心、文明的做工作，并注重提供服务。

　　对民工聚集小区门口等待雇主现象，浙江光正大律师事务所法律顾问部主任李轶成说，物业公司应先合情合理地劝说民工，在劝说无效的情况下，可向相关职能部门反映。保安为维护小区“门面形象”而强行驱赶民工，或者动手打人以达到目的，造成后果则要负相应的责任。