昆明市国家公务员录用面试有新规(组图)

http://www.sina.com.cn 2003年12月16日11:18 云南日报

　　昨日，昆明市人事局向社会公布了《昆明市国家公务员录用面试管理暂行办法》，以扩大人们对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，营造公开、公正、公平的用人环境；同时可以使社会各方面了解和掌握机关事业单位选人用人的程序和方法。

　　据昆明市人事局局长董利华介绍，《办法》适用于昆明市国家行政机关及列入公务员管理事业单位录用主任科员以下非领导职务公务员面试，并明确规定了公务员应具备的能力———综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位匹配性、举止仪表和专业能力等八大要素。《办法》对考试试题的产生、管理及考试的基本程序等都详细明确，并规定了面试考官的权利和义务、面试工作人员的职责、回避、纪律以及事先保密原则，有利于社会及监督人员对面试工作进行全程监督，保证面试的公正性。

　　郭峥（云南日报）