本报济南12月16日讯(记者　乔显佳)记者在近日举行的几次招聘会上注意到，和企业实体苦心求贤一样，众多大专院校已组成另一支庞大的揽才大军。且无论招聘数量还是对人才质量的要求，都比一般的企业、公司高得多，引起不少人才市场“常客”的注意。

　　14日，在舜耕国际会展中心举行的山东大学2004年毕业生“双选会”上，引来不少大专院校前来揽才。这其中既有浙江大学、上海理工大学、集美大学、中国海洋大学等国内知名高校，也不乏一些名不见经传的专科学院。

　　采访中注意到，高校对应聘者的学历、职称都提出了相当高的要求。天津大学人事处贺强老师面对众多求职者直言不讳地说：“硕士生在我们学校必须考博，否则没有高级职称，根本就没前途！”因此，虽然该校今年在计算机过程控制、电力通讯、英美文学、经济学等60余个专业都有不同数量的招聘计划，却只有6个专业招硕士，其余都要求有博士学历。本科生需求更是寥寥。而中国海洋大学提供的30余个岗位，几乎全部要求博士学历。其他省外高校也多是如此。

　　尽管用人单位“胃口”不小，但矢志于拿高校教鞭的硕士生、博士生们众多，用人单位并未感觉高处不胜寒。山大生物化学与分子生物学的博士生康小姐表示，去高校工作一直是她的理想，用人单位提出的高要求使自己释然，毕竟多年的心血有人尊重。虽然竞争有一些，但求职基本无忧。而一些硕士生则没有这么轻松，东南大学国际贸易系硕士生刘小姐在济南人才市场转了不少天，单位谈了不少家，却依然没底，考博的念头越来越强烈。

　　高校对高学历的要求，使不少想当老师的本科生求职者悻悻离去。对此，高校人事部门表示，这种现象反映出当前人才素质的新要求，也是高校教学、管理岗位的正常需要。随着高校扩招和用人单位人才口味的调整，该需求将越来越突出。