民企应加强档案管理
缺乏规范性文件指导、缺乏专业人员和专业知识，致使民企档案基础薄弱
本报讯（记者李岱娜）民企也要加强档案工作。记者从市档案局了解到，由于缺乏相应的档案管理规范性文件的指导，缺乏专业档案管理人员以及档案管理业务知识，导致民企
的档案工作仍处在较低的管理水平。
据了解，目前，我市有民营企业协会会员2300多家，其中较大型的160多家，主要是印刷、服装、纺织、化工、小电器、建筑、玩具等行业。但民营企业的档案工作总体水平却不容乐观。由于民营企业的文件材料来源颇为广泛，内容也复杂，因此对材料的处理上考虑较多的是其近期的利用价值。随意取舍，随意收藏，没有基本的规范进行严格管理。从调查的情况看，民营企业的档案管理工作现还处于基本阶段，档案的收集、整理还不够系统、规范，管理处在分散状况。
加强档案管理是民营企业发展的需要，也是国家对企业的基本要求。采访中，大多数企业都认为档案工作对企业管理非常重要，有必要建立健全档案工作管理体制。档案应有专人管理，分类清楚，收集齐全完整，整理方法简便，排列编号规范，便于检索利用，特别是应采用现代化管理手段，实行集中统一管理，并制订适应民营企业管理模式的档案管理规章制度，使企业档案工作走上规范化的管理水平。因此不少企业主动与档案部门联系，要求对企业的档案工作进行业务和技术指导，并派出档案人员参加档案专业培训或专门组织专兼档案人员培训。
针对调查的情况和部分民营企业的要求，12月16日至19日，市工商联和档案局联合举办了为期三天的民营企业档案管理人员培训班，旨在指导帮助我市民营企业做好档案工作，提高管理水平。我市各民营企业对此反映热烈，积极参与，踊跃报名，培训人数从计划70至80人增加到120多人。有关负责人称，此次培训能引起这么多企业的重视，说明我市的民营企业家有较强的档案意识，这对企业向规范化的发展是更有利的。
