晨报讯 （记者　杨海峰）长期影响我省中部九城市人才流动的体制性障碍将被打破。

　　昨日，我省沈阳、鞍山、丹东、阜新、营口、本溪、抚顺、辽阳、铁岭等九座城市人事局局长在沈阳发表《辽宁中部城市群人才开发一体化共同宣言》，计划在未来5年内共同促成一体化的人才市场。

　　这一计划将涉及我省中部九个城市230余万人才。据统计，我省中部城市拥有全省高等学校的55%，高校在校学生总数的60%，专业技术人员数量的80%。

　　《宣言》表明，九城市将在人才市场、法制政策、人才信息等方面有重大突破，形成统一的人事制度框架、人才大市场和人事人才服务体系，实现区域内人才的自由流动。这一计划涉及如下领域：

　　逐步统一我省中部城市群人才市场在准入标准、设立程序、营运规则等方面的规定，推进和实现区域人才流动政策、吸引政策、培训政策和社会保障制度等方面一体化的政策框架，逐步搭建辽宁中部城市群的人才交流平台，促进人才的自由流动。

　　共同构建公平竞争的人才法制环境和人才生态环境，联手进行区域性人才市场监管和人力资源保护，从而真正实现人才的跨区域资源配置和资源共享。

　　建设以人才信息系统为主干的辽宁中部城市群人才征信系统，健全人才信息交换和发布机制，逐步实现全区域人才信息联网。

　　推进资格证书的互认或衔接，实现教育、培训、考试的资源互通、共享及在服务标准上的统一。

　　拓展人事人才服务领域和内容，通过互相异地人事代理、人才服务项目，搭建区域内人才服务框架，形成区域内统一的公共人事服务体系。

　　九城市人事局长表示：“我们坚信，一切不利于人才开发一体化发展的观念都要革新；一切不利于人才开发一体化发展的做法都要抛弃；一切不利于人才开发一体化发展的体制都要变革。”