齐贤站一首《阳光大道》歌后，打出了“走阳光大道与今报共辉煌”标语。珠江站的发行员说：“我们站在这次歌咏比赛上取得第三名的成绩，看着锦旗心里面真是高兴，高兴得都不知道该把它挂在哪儿好了。现在我们最想说的是要能再给我们一次机会的话，我们一定表现得更好。”
和他们一样高兴的还有云峰站和集团订阅部，因为他们不仅歌咏比赛取得了好成绩，而且还得到了沈阳今报社发行部授予下属发行部门的最高荣誉称号———阳光团队。
云峰站的统计员动情地说：“作为云峰站的一员此时既自豪又兴奋，我们站以前从来没得过奖。感谢领导及时地为我们更换了站长，使我们又重新看到了工作的希望，今后我们一定要好好干。”
李杰，曾是肇工站站长，由于她出色的工作表现得到了领导的信任，所以这回临危受命挑起了云峰站这副重担。李站长说，发行员有的下岗了，有的离婚了，他们在工作和生活中都更需要温暖。要和他们交朋友，时常与他们交谈，尽力发挥他们的潜能，激发他们对今报发展的信心，感觉到站里的温暖。用真诚和爱心来稳定队伍。有了情感基础，同样需要规章制度作保障。根除人情段，对所属段道进行了合理调整，做到段道清楚，合理公开。增强服务意识，做好妥投工作。
集团订阅部的发行主办大多都从事过销售工作，所以是一支能力很强的销售队伍，但是如何能留住人才为今报所用呢？集团订阅部的赵登山主任和区域主任积极想办法，首先从改善工作环境，营造一个正规的办公氛围入手，另外坚持每天开早会。开始的时候大家都不理解，认为只要到时候能上业绩就行了，干吗非得开这个早会呢？可是通过一段时间的验证，大家明白，早会可以让他们每天都有一种单位的感觉，在开发客户的时候遇到阻力和困难了，如果没有早会上的交流和鼓舞，就会打退堂鼓了。
单位户的开发可以说是一大难题了，尤其对于一张新发行的报纸来说就更是难上加难了，可是集团订阅部上到主任下到主办并没有被困难吓倒，而是根据客户类型和特点的不同，有针对性的想办法，重点客户重点突破，从而在大征订期间取得了不俗的业绩。
迎着初升的太阳，我们的发行员将今报送到千千万万的读者手中；迎着初升的太阳，我们的发行主办穿梭于拜访客户的路上。辛勤的汗水换来丰硕的回报，让阳光照耀到发行部的每一个角落。赵爽／文李琳／图
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