每两个月才发一次工资，理由是为了省点事。前天，记者随市劳动监察总队的监察员前往浦东富林办公家具公司检查时，不禁为老板的这一“创意”称奇。

　　经检查，这家公司的员工共45名，以外来人员为主。总经理何某拿出的最近一张工资单是9月份的。他表示，为了方便省事，公司一向是两个月发一次工资，员工大多是他从安徽老家带来的，他们平时急需用钱可以向公司借。

　　可见何老板的法制意识淡薄到了极点。劳动监察员当即向他指出，这一做法侵害了劳动者的权益。根据《劳动法》和上海相关法规的规定，工资必须按月、足额发放。何老板表示接受，马上将10月和11月的工资发给职工。

　　不久前，徐汇区劳动监察湖南社区工作站接到一批外来人员举报，他们所在的酒楼拖欠工资，部分人员手中还持有老板签字的欠款凭证。劳动监察队员立刻介入调查。当他们到达该酒楼时，现场一片混乱，50多个员工围着值班经理和财务经理催讨工资。为避免矛盾激化，劳动监察队员与老板取得了联系，要求立即整改，一次性付清员工工资。

　　据悉，劳动监察部门已责令用人单位补发工资73万余元。本报记者邵宁