记者朱志莹通讯员李峻

　　宁波晚报讯一份是月薪千元的运输活儿，一份是从头学起月薪偏低的钳工活儿，权衡再三，湖北小伙徐道川还是选择了后者：“这活有出息！”在外来务工者队伍中，类似小徐那样理智择业的绝非个别。市外来人员就业服务中心的统计数字显示：今年前来求职的15万余名外来务工者中，选择技术性岗位的占到三成以上。

　　10年前，来甬的外来务工者多数以简单体力活为主。今天，这一局面已被打破。市外来人员就业服务中心今年登记的15万余名外来务工者中，求职简单体力岗位的下降到38%，求职模具工、钻床工、车工、铣工以及电器、仪表检修等技术性岗位的占35%。

　　据了解，这些选择技术性岗位的外来人员一般都在20岁到35岁之间，中专、技校及高中毕业的占相当比例。由于这些人员的学历普遍比早年来甬打工者高，而且多数在老家有过工作经历，所以求职成功率也较高，达到42%。同以往相比，他们除了赚钱，更多了一点寻求自我发展的欲望。在酒店做厨师的江苏小伙施蓓蕾告诉记者：“趁年轻学点技术，说不定以后就用上了。”目前，小施已成为一名高级厨师。

　　除了选择技术性岗位，还有近10%的外来务工者有目标地选择适合自身发展的职业，应聘范围涉及广告设计、宾馆管理、秘书、幼儿教师等专业性或业务性较强的岗位，一部分人通过自身努力还走上了部门经理或主管位置。应聘于金丰宾馆的湖北青年苏荣刚，如今已走上客房部经理的岗位。