营造氛围 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年12月26日12:23 华商晨报 | |
刘克升 星期五下午,我正盘算着这个周末该干些什么,办公室主任老王忽然安排道:“小刘,你抓紧去市公司拿个紧急通知。” 我们所是市公司直属单位,在市公司对过四五百米远的地方。我小跑着赶到市公司把 老王看完了通知,说:“抓紧给各个科室下通知,把卫生彻底打扫干净,把各种资料补齐,再去做条横幅……” 我风风火火地忙乎了一通,终于把老王安排的事情全部搞定了。老王听完了我的汇报后,笑眯眯地说:“小刘同志,辛苦了!你再给各个科室下个通知,明后两天每个科室都要至少留一个人值班,多留不限,越多越好……” 一听说周末要歇不囫囵了,我有点急了:“主任,该准备的我们都已经准备完了,为什么还要留人加班啊?”老王说:“有没有工作干倒是其次,关键是要营造一种争先恐后、无私奉献的氛围!我刚才打电话问了一下市公司,他们早已经安排好了,明后两天也留人加班……” 办公室就我一个大头兵,没办法,我只好忍痛放弃了两天的休息时间,泡在办公室里营造氛围。这两天,正、副所长都是10点左右才来到各自的办公室里,喝喝茶、看完了当天的报纸,就又坐着小车出去了。 等他们走后,老王也夹着公文包溜了。接下来,就都没有再露面,到了星期天下午,老王又打来电话安排道:“小刘,你把这两天加班的人员统计一下,明天一上班就交给我。” 到了月底,我从财务科领到了100元的误餐补助。加了两天班就获得如此丰厚的回报,所有领到了误餐补助的人又惊又喜。而那些没有加班的人,自然是大为后悔。 自此以后,每逢遇到上级单位来检查,大家都会眼巴巴地盼望着:快点下加班通知吧! | |