本报讯（记者邵澜）高校毕业生的就业热情正被一场场招聘会“撩”上高峰，但随之产生的一些“就业观”也不容乐观。昨日，各高校就业办公室的专家们发出劝告：毕业生在招聘会上切勿为“名”所累。

　　据专家介绍，大学生们为“名”所累，主要有两个倾向，一是以名牌大学毕业生自居，就业要求过高；二是非“名企”不进，导致错失签约良机。

　　高校内的一份就业调查表明，63％以上的学生认为，只要自己就读的是名牌、重点大学，即使学习成绩不怎么样，但相对于普通院校的学生，自己拥有“品牌优势”，找到好工作并非难事。

　　而网易创始人丁磊日前在华中科大演讲时，台下大学生频频提出“名校大学生该如何进入名企”等问题，丁磊却完全撇开了“名”字不谈，直言网易招聘的第一要素是诚实守信。他认为，对招聘单位而言，现在学生的真实能力比校名更重要。

　　更值得关注的是，名气一般的长江职业学院，其建筑工程专业去年的就业率达到了100％，比一些名校的就业率还高。

　　对此，地大就业中心副主任李国昌提醒，现在的招聘单位，招聘“口味”已有改变，其眼光也逐渐由过去的注重学校牌子，转向了考察学生的真才实干。高校专家因此告诫大学生们，招聘场上少一分傲气，多展示一分实力，方可在就业上多一点机会。