阮征本报记者任晶惠记者近日在我市几所高校采访时发现，校园里很多地方张贴着有关考证和培训的广告。广告前围着不少同学，有的在抄电话，有的在写地址，还有的在商量着结伴前去考证。

　　大学生为何如此热衷于考证？多数大学生们的回答是为了就业。某高校汉语言专业2004年应届毕业生小邹说，现在很多用人单位把学生是否考取了相应的证书作为招聘的条件之一，他们希望自己招聘的大学生是已经成熟的人才，进入企业后很快就能够创造效益，可以为企业省去培训成本。小邹说，毕业时仅凭一张大学文凭已经很难找到工作了。所以我们不得不“考证”。

　　谈起考证，让大学生感到苦恼的一是费用，二是影响了专业课的学习。在读大三的小刘除了英语六级证书和计算机国家三级别证书，他还拿到了人力资源管理职业资格认证等证书。要取得这么多证书自然需要不小的投资。小刘说，仅仅人力资源管理职业资格认证这一个证书，连培训带考试费差不多花了700多元。由于考证费用过高，他这学期每天晚餐的费用都不能超1.5元。但他表示，为了找个好工作，接下来他还要继续考证。

　　考证大军在不断壮大，低年级学生逐渐成了大军中的主力。某高校公共事业管理专业的小王虽然只是一名大二生，却已经考取了剑桥商务英语和物业管理员职业资格认证等四个证书。她无奈地说，为了拿到这些证书，我有时不得不逃课去参加培训和考试。关于证书的作用，她只听高年级的同学说，证书就是大学生就业的“救命稻草”。

　　一些明智的用人单位已经开始意识到问题的严重性，某单位人力资源部总监说，他们曾招聘过一个有公关员资格证的应届毕业生，可事后发现，他虽然理论知识扎实，但实际工作能力较弱。由此，他提醒大学生，证书最多只是一块敲门砖，如果毕业生拿证书做文章而没有具备相当的工作能力，最终还是会被解聘的。同时，他也建议一些用人单位，不要把招聘条件定得过高，要注重学生的专业功底，莫让证书遮住眼。