“玄武纪委”转变做法,全省首创“述职制度” | |
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http://www.sina.com.cn 2003年12月29日08:10 龙虎网 | |
【龙虎网讯】兰园街道纪工委今年在抓好制度建设,建立健全监督制约机制的同时,重点突出抓好“领导干部”、“管钱”、“管人”、“管物”、“管工程”五种人预防教育工作,对有苗头性、倾向性问题的干部进行了警示诫勉谈话,采取多种形式将党风廉政教育向社区、家庭延伸……”这是南京兰园街道纪工委书记邹国兴昨天在玄武区纪工委书记述职会上的一段发言。 昨天下午,南京市玄武区纪委一改以往纪工委书记年底仅对街道工委书记述职的做法,实行纪工委书记向区纪委常委述职制度。11个街道纪工委书记分别在区纪委常委会上述职,常委会在听取各街道纪工委书记述职后,由区纪委书记对每位同志的述职作出实事求是的点评,既肯定了成绩,又指出了不足。这一举措是该区加强纪检监察工作的有益探索,在全省尚属首创。 述职会后每位纪工委书记领到了两份书面材料,一份是近期各街道纪工委书记重点要抓的“四个严禁”和“八个不准”等规定落实的通知,一份是《领导干部家属一封信》,请他们回去后立即转发给街道每位领导干部家属,要求领导干部家属在元旦、春节期间带头把好自家的门,当好“家庭纪委书记”。 作者:林红、殷文静 (来源:江南时报) | |