本报讯今年来，我市农民工兄弟普遍有一种明显的感觉：政府整治欠薪的手腕更强了，广大农民工的腰杆更硬了，越来越多的农民工的血汗钱拿到手了。昨日，市镇劳动部门有关人士告诉记者，今年我市的欠薪案件下降了50％，与此同时，各镇村外口部门对劳资纠纷调解成功率达90％以上，市劳动部门处理劳资纠纷成功率达95％以上。

　　今年来，市委市政府和有关单位部门高度重视治理欠薪工作，建立了三级处理劳资纠纷网络。两节来临，为让在我市务工的广大民工兄弟拿到工资，回家过个好年，市领导多次过问并作出了重要指示，要求劳动部门和镇村外口办从实践“三个代表”重要思想高度，加大治理拖欠工作力

　　度，妥善处理有关欠薪问题。市人事劳动和社会保障局建立了劳动用工信用档案，将恶意欠薪的企业记录在案，不让其进入劳动力市场招工，同时将这份档案在劳动力市场公开，这样，求职者就可以根据企业用工的信用情况来选择就业单位。市劳动监察大队将专项检查贯彻落实到日常的工作中，深入企业督促规范用工行为，还发出整改通知书近300份，绝大部分企业都及时作了整改。同时，对立案的劳资纠纷及时处理，能调解的快速调解，不能调解的，则按规定的时间，申请法院执行。做到件件有处理，件件有落实，件件有回音。《石狮日报》等新闻媒体贯彻市委市府有关善待外来工的精神，积极发挥新闻舆论监督作用，对克扣拖欠农民工工资行为予以曝光，对诚信用工典型加大宣传报道力度。建筑主管部门加强了对工程的监管，防止新欠工程款的产生。石狮市法院通过采取五项措施，保护弱势群体的合法权益，今年执结劳资纠纷100余起，涉及工资30多万元。

　　有关部门提醒广大用工企业，根据省劳动和社会保障厅的有关通知精神，对恶意欠薪行为将加大处罚力度，除依法责令支付工资、经济补偿金外，还要追究主要责任人的责任。（记者熊振华）