本报讯 (记者涂远)近日，江西省连续举办了4场高校毕业生就业洽谈会，其规模、力度前所未有。

　　今年江西省毕业生分配办公室对招聘会进行了调整，由历年来的综合招聘改为专场招聘。省毕业生分配办公室有关人士称，这样做是基于历年来的经验教训。他说，随着现在就业人数的增加，综合类招聘会虽然规模大，但效率不高，那么多单位设点，学生挤在一起，招聘双方沟通时间少，而专场招聘则能提高单位及学生的针对性，使双方更从容。

　　几场招聘会下来，其效果证明了这一点。财大就业中心负责人告诉记者，在财大举办的财经类专场招聘会，吸引了来自全国各地的100多家企业，其中不乏像奥克斯空调之类的知名企业，当天共有6000多学生入场参与招聘会，其中三分之一与企业达成了意向，有几十个甚至当场签订了就业协议。他分析说，这主要是因为专场招聘会针对性强，就业双方有时间坐下来相互了解。