不支付一次性赔偿的处10倍罚赔

　　国家劳动和社会保障部近日出台的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中规定：从明年1月1日起，凡是非法用工的单位拒不支付一次性赔偿的，将被责令整改，而伤亡的职工也会得到相应的赔偿。

　　据悉，一直以来，各地无营业执照或者未登记、备案的单位及被吊销执照的企业内若发生职工伤残、死亡等事故，在索赔的过程中，双方却无凭证，致使劳动和社会保障部门无法裁定，最终伤残职工的权益得不到保障。为有效扼制此类纠纷，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》明确了企业发生相关的伤残事故时相应的赔偿金。

　　据介绍，一次性赔偿包括：受到事故伤害和患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。数额应当在上述人员死亡或者经劳动部门鉴定后确定，受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。对单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工和直系亲属可以向劳动保障行政部门举报，如查证属实，劳动保障行政部门应责令单位限期改正。

　　范春庆 韩健（春城晚报）