在2003年12月26日的《中国××报》，刊登了《全国××系统先进集体、劳动模范、先进工作者名单》，整整三个大版面。名单中，属于国家机关的，几乎全是“书记、局长、主任、处长、站长”等带有“长”字职务的；而那些企业也几乎全是“董事长、总经理、总工程师”等有职务的，普通岗位上的职工寥寥无几。

　　先进人物，就是在工作岗位表现优秀的，为社会做的贡献比较大的。但笔者认为先进都是领导当，这不公平，也不合理。

　　事实上，据笔者了解，现在有些单位先进人物“评出”，往往是上级下名额，名额一到具体单位时，负责这项工作的人就向单位“一把手”汇报，然后力荐领导“担任”先进；有的领导当仁不让。有谦逊的，就把这个先进名额指派给“二把手”、“三把手”了。更有甚者，在有些单位，出现了先进轮流当的现象。这样“评出”先进有什么意义呢？

　　惠铭升(山东　职员)