本报讯2004年1月1日起，我省省直离休干部将全部参加社会医疗统筹，不按时缴纳统筹金的离休干部所在单位领导将不准评先评优，不准调动，不准晋升职务等。

　　省老干部局、省劳动和社会保障厅与省财政厅近日联合下发了《河南省省直离休干部医疗保障管理实施细则》，细则规定：2004年省直离休干部医药费筹集标准每人每年按1．2万元筹集，省直财政差额供给的事业单位由所在单位缴纳。国家机关和全供事业单位离休干部的医药费，由省财政按照规定标准列入当年财政预算，并按季拨入省财政开设的离休干部医药费财政专户。根据规定，省直离休干部医保由个人账户和统筹基金两部分组成，个人账户按当年离休干部医保费筹集标准的30％于年初一次性注入，70％用于建立统筹基金。

　　为保证医疗基金的筹集到位，对于不能按时缴纳统筹金的离休干部所在单位领导还将实行“六不准”：不准评先评优，不准调动，不准晋升职务，不准买小轿车，不准装修办公室，不准报销招待费。（记者司爱武通讯员 韩进武）