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劳动合同试用期最长不能超6个月

http://www.sina.com.cn 2004年01月01日12:12 生活报

  王帮办:

  几天前,我来哈尔滨打工,一家单位相中我后要与我签劳动合同,我当时没考虑干太长时间,所以没答应。现在,我决定与这家单位签劳动合同,请问劳动合同试用期是多长?吉林安先生 安先生:

  按我省有关条例规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期间最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,不得约定试用期;合同期限满6个月不满1年的,试用期不得超过1个月;合同期限满1年不满2年的,试用期不得超过2个月;劳动合同期限满2年不满3年的,试用期不得超过3个月;劳动合同期限满3年的,试用期不得超过6个月。

  试用期包括在劳动合同期限内。劳动者在试用期间未被证明不符合招用条件的,用人单位不得单方解除劳动合同。用人单位对同一个被招用人员只能试用一次。

  同时,你要注意,用人单位在劳动者试用期间应当向你支付报酬,支付的报酬不得低于当地最低工资标准。(生活报)


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