近年来在人们印象中，计算机专业和财会专业都是热门专业，找工作绝不成问题。然而就是这两大热门专业的人才，竟是去年我市人才市场人才库中积压最多的两大类人才，求职时也经常遭受冷遇。而且，据业内人士预测：这一现象今年将一直持续下去。

　　2日一早，某专科学校的计算机专业学生小许又急匆匆地赶到了市人才市场，原以为自己的专业是热门，找工作不难，谁知跑了半天，竟连个意向性协议也没签下来。失望的小许告诉记者：“我在市场上已经跑了近两个月了，也没找到工作，我的很多同学都跟我一样。我就想不明白，我的专业是热门呀，找工作咋还这么难呢？”

　　记者粗略地统计了一下：2日进场招聘的用人单位不到50家，其中只有4个单位招聘计算机专业人才，招聘财会人才的单位也只有6家。而且，招聘这两大专业的条件都比较苛刻：除要求本科以上学历外，还附加了“外语要求六级以上、有一定的文字能力……”等条件。

　　某企业招聘人员杜先生告诉记者：他们要招一名财会，要求应聘者必须懂得审计方面的业务。一上午的时间，来应聘的财会专业人才有50多名，但没有一个他们满意的，原因是应聘者的能力都太单一了。

　　据市人才市场赵树智经理介绍：多年来，计算机专业以其科技含量高，财会专业以其实用性强一直是学生报考和学校招生时的热门专业。2000年，我市很多单位都用上了计算机，岗位极多，计算机专业的毕业生立刻出现供不应求的态势。无论是本科生还是专科生，用人单位都争相聘用。很多单位甚至表示：“是学计算机的，我们就要！”当年，进市场的计算机专业毕业生中90%以上都找到了满意的工作，月薪高达3000元—3500元钱，约是去年该专业平均月薪的三倍还多。如今，社会需求趋于饱和，岗位越来越少，而涌入市场的计算机人才却并未减少，积压是必然的。

　　有趣的是，在积压的同时，部分计算机专业和财会专业人才却极为抢手。据有关人士介绍：一些综合能力强、专业知识高精尖的计算机人才，非常受用人单位的青睐。对于懂得财会审计或财会税务的财会人才，有些单位甚至表示“有多少，要多少”。业内人士认为，这给求职者们指出了一个方向：光靠专业热门已很难在市场竞争中获得优势。要么专业知识拔尖，要么人才的综合能力强。同时，人才应注重扩展自己的知识面，最好能具备一定的外语、文字、管理等方面的能力。而家长也应密切注意人才市场上的供需变化，现在的热门以后未必能“热销”，报考专业时一定要有前瞻性，有提前量。本报记者王静