平顶山市计生委勇于创新，积极尝试，对计划生育考核办法进行了大胆改革并取得了可喜成果。明点和暗点结合。平顶山市除了传统随机抽取样本点的暗点考核外，根据平时掌握的情况，提前半年确定了21个大村、边远村或不常检查的村为明点考核村，通过媒体向社会公布，同时直接进入这些村张贴并向村民发放考核和有奖举报公告。平顶山市计生委还把计生工作任务较重的8个乡镇列入重点管理乡镇，由市计生委直接检查、指导和监控。日常工作和年终考评挂钩。为纠正年终考核一锤定音的弊端，平顶山市量化了平时的工作标准，各业务科室记好平时的工作成绩，年终算入总成绩，平时的计生信访案件查处情况也与年终考核挂钩，形成了平时工作、信访查案和年终考核三位一体的科学考评机制。考核和评估分开。平顶山市考核和评估明确分开。考核集中进行，内容主要是政策生育率、出生性别比等责任指标，把队伍建设、药具应用等业务工作放入评估分散进行，使考核和评估起到了应有的不同作用。实行计划生育考核办法改革以来，应付考核的少了，注重日常工作的多了；掩盖问题的少了，正视不足的多了。